PLAN SOCIAL SONY RIBEAUVILLE, 230 FAMILLES

FICHE PLAN SOCIAL EN COURS OU A VENIR.

200 à 230 salariés touchés.

Date :

Décembre 2007 en cours

Société ;

6/12/2008

Sony site de Ribeauvillé .La direction a également annoncé la cession du site de Pontonx-sur-l'Adour, dans Les Landes, qui emploie 331 personnes

Effectifs :

791

Région, ville :

Ribeauvillé (Haut-Rhin)

Secteur, activité

Téléphonie.ANDARD, BRÖTJE, des solutions répondant à la totalité des besoins en matière de chauffage et de

Causes alléguées :

" Le site de Ribeauvillé va continuer à exister mais nous devons nous adapter de façon à avoir une capacité et des outils de production qui sont conformes au marché ", a expliqué un responsable de Sony France, cité par l'AFP.

Nombre de salariés concernés :

site de Ribeauvillé, où travaillent 791 personnes

Actions des salariés :

NC

Divers infos :

Sony s'est implanté à Ribeauvillé en 1986 et l'usine a compté jusqu'à 1600 salariés. Le dernier plan social, en 2004, " avait touché environ 160 personnes ", rappelle l'intersyndicale.

http://www.usinenouvelle.com/article/inquietudes-syndical...

Certaines activités continuent à bien se porter, comme le service après-vente qui emploie 300 personnes. On y répare des PC portables, des appareils photos numériques, des consoles de jeu et des caméras professionnelles venus de toute l’Europe. Par ailleurs, l’ingénierie occupe 150 personnes. "La direction nous a affirmé que l’usine ne fermerait pas , souligne un syndicaliste dans l’expectative. Nous avons bien compris que la production de masse avait été délocalisée en Europe de l’Est ou en Chine

http://www.lefigaro.fr/societes-francaises/2007/12/05/040...

Dernières infos :

18/01/2008

Social

En décembre dernier, le groupe électronique japonais annonçait la suppression de 230 postes sur 791 sur son site de Ribeauvillé (Haut-Rhin) ; aujourd'hui, il indique un nombre " en légère baisse ".

Si la direction de Sony soutient que le chiffre exact ne sera décidé qu'" ultérieurement ", la section locale de la CGT parle déjà de 17 emplois finalement conservés pour faire face à un surcroît de travail. Le nombre de licenciements ne devrait être vraiment fixé qu'à la fin mars, une fois que tous les volontaires au départ se seront manifestés.

Ce plan social, le cinquième depuis la création du site en 1986, reste un coup dur. L'usine, spécialisée dans la production de lecteurs CD, d'autoradios et de mobiles, subirait les affres du marché électronique et la perte d'Ericsson comme client.

Sources :

http://libestrasbourg.blogs.liberation.fr/actu/2007/12/23...

http://www.usinenouvelle.com/article/sony-supprimera-moin...

http://www.la-croix.com/article/index.jsp?docId=2329642&a...