PLAN SOCIAL Forest Liné CAPDENAC, 40 FAMILLES

FICHE PLAN SOCIAL EN COURS OU A VENIR.

Date : Avril 2008.

Société :

Forest-Liné

Effectifs :

179 emplois .

Région, ville :

Capdenac-Gare

Secteur, activité

Issu de la fusion en 1982 de FOREST à Capdenac en Midi-Pyrénées et de LINÉ à Albert en Picardie, puis de la reprise de Henri-Liné Machine-Outil SA en 2002 (devenu LINÉ-Machines depuis), le Groupe Forest-Liné est devenu au cours des dix dernières années un acteur majeur sur le marché mondial de la machine-outil de grandes dimensions, haute précision et forte puissance.

Fournisseur régulier des très grands groupes industriels mondiaux de l'aéronautique et de l'espace (BOEING, AIRBUS, DASSAULT) de l'automobile (DAIMLER-CHRYSLER, GENERAL MOTORS, FORD, FIAT, PEUGEOT CITROEN, RENAULT...) de l'énergie (ALSTOM, ABB, SIEMENS...) du ferroviaire ( VOSSLOH-COGIFER, SNCF, RATP, BALFOUR BEATTY..) le groupe équipe aussi en machines-outils de très nombreux fabricants d'équipement industriel (DYNAPAC, MARTIN, ROCKWELL, VALMET...) dont quelques noms prestigieux de la machine-outil (TRUMPF, AMADA, LVD, JINAN...).

Propriétaire :

Groupe Forest Liné

Causes alléguées :

Conséquence de la perte de marché, plan power 8 chez EADS.

Nombre de salariés concernés :

40 salariés.

.Actions des salariés :

Débrayage.

Infos :

Publié le 07 avril 2008 à 08h56

 

Les 179 salariés en CDI craignent un plan social imminent, qui, selon les syndicats, menacerait trente à quarante emplois .

Capdenac-Gare. Débrayage ce matin chez Forest-Liné

Ce matin, à 10 heures, l'ensemble des salariés de l'usine Forest-Liné de Capdenac débraiera pour la seconde fois en moins d'un mois.

La raison : la venue de Jean-Bertrand Prot, président-directeur général du groupe, dont la présence répétée n'incite guère à l'optimisme du côté des salariés de l'entreprise.

" Il faut se battre. Il n'y a que comme ça qu'on arrivera à sauver l'entreprise et nos emplois. " C'est par ces mots, hier matin à Capdenac, que Jean-Pierre Paulhe, délégué syndical CFDT de Forest-Liné, a ponctué sa prise de parole devant une centaine de salariés venus l'écouter sur le parking de la société, et ce à l'occasion du deuxième débrayage en quinze jours après celui effectué le 26 mars dernier. " Restez mobilisés ! Ce n'est que le début de la lutte ", a encore martelé le syndicaliste.

Face à lui, les salariés restent muets. Les attitudes trahissent du désarroi et surtout de l'impuissance face à ce plan social qu'on leur promet depuis maintenant plusieurs semaines. Le soleil inonde le site mais le cœur n'y est pas. Une banderole explicite traduit mieux que tout l'état d'esprit qui règne parmi les salariés de Forest-Liné. On peut y lire " Licenciements = mort du site de Capdenac. "

Pour corser la situation, Jean-Bertrand Prot, président-directeur général du groupe, à qui les 179 salariés en CDI avaient bien l'intention de demander des comptes, n'a pu, selon les syndicalistes, se rendre à Capdenac.

" chasser l'éléphant et pas les gazelles "

M. Prot n'aura donc pas pu rencontrer les salariés. Ces derniers auraient pourtant eu tant de choses à lui dire, notamment sur le plan social dont ils redoutent la mise en œuvre imminente avec à la clé la perte de 30 à 40 emplois.

" Nous tenons à marquer notre détermination contre ce plan qui ne garantit pas l'avenir du site de Capdenac, a souligné Jean-Pierre Paulhe. Avec une direction sans ligne directrice, sans projet d'avenir, sans réponse aux questions des salariés sur la stratégie industrielle, la confiance se détériore de jour en jour et à tous les niveaux. La diversification des marchés est une règle de prudence élémentaire. Pour nous, poursuit le délégué CFDT, la direction porte toute sa responsabilité dans cette stratégie "de chasser l'éléphant et pas les gazelles". Et, ce sont les salariés qui trinqueront. Il n'y a pas si longtemps, L'ancien directeur du site, Jean-Claude Carbon claironnait que les problèmes d'Airbus ne toucheraient pas Forest-Liné. Quelle vue à court terme ! "

Pour faire face aux difficultés actuelles, les salariés ne veulent pas rester les bras croisés. Ils proposent des solutions(lire encadré) et comptent sur le soutien des élus. Parmi eux, la députée Marie-Lou Marcel a adressé hier un courrier au préfet de l'Aveyron Georges Geoffret afin " d'appeler son attention sur les inquiétudes qui se font jour quant à la situation du site industriel capdenacois. Depuis plus de 50ans, cette usine met en avant le savoir-faire technologique de notre département et dynamise l'activité économique de l'Ouest Aveyron.A cet égard, je suis soucieuse des difficultés passagères que traverse cette entreprise et formule le vœu que puisse être trouvée une solution socialement raisonnable sans pour autant compromettre l'efficacité de la structure pour permettre à Forest-Liné de dépasser cette période délicate."

En attendant la venue de M. Prot, les salariés entendent poursuivre ponctuellement leur action mais sans faire grève car selon eux, " cela ferait les affaires de la direction. "

Une direction qui n'était pas joignable hier.

Aéronautique: le nouveau maire de Toulouse a rencontré Louis Gallois

le 01/04/2008 à 21:45

Le nouveau député-maire socialiste de Toulouse, Pierre Cohen, a rencontré mardi à Paris Louis Gallois, président exécutif d'EADS, maison-mère de l'avionneur européen Airbus, pour évoquer la situation du secteur aéronautique, a-t-il indiqué dans un communiqué.

M. Cohen, accompagné du président socialiste de la région Midi-Pyrénées Martin Malvy et du sénateur Bertrand Auban représentant du président du Conseil général de Haute-Garonne Pierre Izard, a notamment abordé avec M. Gallois les conséquences du plan de restructuration Power8 annoncé début 2007 par Airbus et les conséquences du déséquilibre de la parité euro/dollar.

Dans un communiqué commun, les trois élus socialistes indiquent qu'au cours de la rencontre, "il a été annoncé la création d'un nouveau fonds de soutien aux entreprises du secteur aéronautique de Toulouse Midi-Pyrénées avec la participation d'EADS et de la Caisse des Dépôts".

"Une implication plus forte du pôle de compétitivité +Aéronautique Espace et Systèmes embarqués+, dans l'appui de la diversification pour les entreprises à travers de nouvelles filières", a également été annoncée, ajoutent-ils.

Par ailleurs, "Louis Gallois a accepté l'invitation de Pierre Cohen à venir rencontrer les élus de l'agglomération toulousaine dans les prochaines semaines", indique le communiqué.

Pour sa part, M. Malvy indique, dans un autre communiqué, avoir fait état "des difficultés que travers l'entreprise Forest Liné à Capdenac-Gare (Aveyron) et des licenciements annoncés de quelque 35 salariés alors que l'entreprise s'était engagée dans la fabrication de machines nouvelles destinées au nappage de composites" notamment pour l'aéronautique.

M. Malvy a également évoqué l'avenir de la Socata à Tarbes (Hautes-Pyrénées) "en attente de l'attribution d'un lot sur le futur A350", l'avion géant d'Airbus.

Le plan Power8 prévoit notamment 10.000 suppressions d'emplois en quatre ans dont la moitié chez les sous-traitants d'Airbus, ainsi que la vente ou la cession de certains de ses sites afin de réaliser 5 milliards d'économies d'ici à 2010.

On estime que quelque 12.500 salariés travaillent chez Airbus à Toulouse, ainsi que 6.300 sous-traitants, et que 55.000 emplois sont liés directement ou indirectement à l'aéronautique en Midi-Pyrénées.

Sources

http://www.forest-line.com/francais/presentation.html

http://www.ladepeche.fr/article/2008/04/07/446940-Capdena...

http://www.daily-bourse.fr/news.php?news=AFP080401194205....