PLAN SOCIAL MARTY CUZORN, 200 FAMILLES

 

Depuis le 23 fevrier : 8895 familles.

FICHE PLAN SOCIAL EN COURS OU A VENIR.

Date :

Mai 2008

Société :

Marty

Effectifs :

600 salariés.

Région, ville :

Cuzorn, Lot et Garonne.

Secteur, activité

Travail du bois, parquet.Propriétaire :

Achat du Groupe Marty par le groupe Suédois Nybron. Création de la filiale Italienne : Parquets Marty Italia.

Causes alléguées :

Redressement judiciaire.

Nombre de salariés concernés :

200 salariés .

Actions des salariés :

nc

Infos :

Social. La procédure de sauvegarde acceptée hier. Mais elle passe, c'est quasi-inévitable, par des licenciements.

Parquets Marty : restructuration et suppression d'emplois

Les Parquets Marty se sont engagés, hier, dans une course visant, à échéance de six mois, à restructurer l'entreprise pour lui permettre de ne pas sombrer. Hier, à l'issue d'une rencontre avec les dirigeants de la société, le tribunal de commerce de Villeneuve a dit oui à l'ouverture d'une procédure de sauvegarde et du plan qui va avec. La période accordée s'étend jusqu'aux portes de l'hiver mais c'est dès le 20 juin qu'on devrait y voir plus clair. C'est, en effet, avant l'été que l'administrateur provisoire devra présenter son rapport.

Licenciements

À sa sortie du tribunal de commerce hier, le directeur général Hervé Chabrerie estimait que " ce qui est très important, c'est que l'on exécute le plan tel que prévu. Nous allons laisser le temps à l'administrateur de bien intégrer le dossier et de faire son rapport, et à partir de là nous continuerons à travailler sur le plan de restructuration qui est à affiner dès maintenant ".

Il l'avait annoncé mardi aux salariés, le chiffre a été évoqué hier à huis clos : il est bien question d'un plan social, et du licenciement de 180 à 200 salariés, soit un tiers du personnel. L'équation sinistre est connue : dans un contexte de resserrement du marché commercial et du carnet de commandes, il apparaît nécessaire au vu du trou de trésorerie (6 millions d'€ au cumul des dix derniers mois) d'adapter la masse salariale à la structure commerciale. Et le bassin du Fumélois risque de payer encore au prix fort le maintien de l'une de ses activités industrielles.

D'autre part, la direction du travail, qui a émis des réserves sur la demande de chômage partiel, attendait d'avoir une visibilité sur l'initiative de l'entreprise. " Elle voulait que l'on fasse un geste. Je pense que la sauvegarde acceptée sera un signe pour eux. Cette procédure rassurera l'administration et permettra d'investir des fonds publics, pas à fonds perdus, mais nécessaires. Nous revoyons la DDTE la semaine prochaine. Je pense qu'elle sera réactive, cela nous aidera dans cette phase de transition ". Concernant l'activité de l'entreprise, un plan prévisionnel de travail a été fait pour les deux prochaines semaines avec notamment des travaux d'entretien nécessaires.

Source :

http://www.ladepeche.fr/article/2008/05/17/454449-Parquet...