PLASTIQUE, RHODIA, 91 FAMILLES.

 

DEPUIS LE 23 FEVRIER 2008:

47 987 FAMILLES

Rhodia gomme 91 emplois sur l'autel de la compétitivité20/03/2009

Pour réduire les coûts de ses branches Polyamide et Novecare, le chimiste français compte supprimer 132 postes et en créer 41 sur ses sites français de Melle (Poitou-Charentes), Belle-Etoile et Valence (Rhône-Alpes). La disparition de ces 91 emplois s'inscrit dans son plan structurel d'économies de 150 millions d'euros par an à l'horizon 2011 (dont 130 dans la production et 20 dans les fonctions support). Un programme mondial de compétitivité, dont les mesures hors France n'ont pas été précisées.

La CGT a qualifié ce plan social d'injustifié au regard de la trésorerie du groupe. « Rhodia a les moyens financiers de traverser la crise sans casse sociale. La baisse de production est certes importante, mais la crise est une aubaine pour supprimer des emplois. La direction veut aussi geler les salaires et nous imposer une flexibilité accrue, en décidant elle-même de la prise des RTT et congés », dénonce à l'AFP Jacques Lacaille, secrétaire CGT du CE Rhodia France.

Dans le détail, l'ex-branche chimie de Rhône-Poulenc, qui emploie 14 500 personnes dans le monde dont 4 700 dans l'Hexagone, démolit 80 postes, pour 35 créés, à Valence. La production de fibres polyamides (pour l'automobile, l'ameublement et le textile) y sera concentrée sur une seule ligne de polymérisation.

Sur le site Polyamide Belle-Etoile, 40 emplois vont disparaître, pour 4 nouveaux postes. Rhodia veut y accroître les synergies industrielles et d'organisation entre les activités Plastiques techniques et la chaîne Intermédiaires et Polymères.

Enfin, à Novecare Melle, les actions d'amélioration des procédés industriels, de réorganisation et de développement des compétences déboucheront sur la suppression de 12 postes et la création de 2 emplois.

Matthieu Maury