OCCUPATION D'USINE, LST.

Electronique

70 salariés de LST Electronique occupent toujours leur usine

22/04/2009

Social

En attendant la décision du tribunal de commerce vendredi, les 70 salariés de LST Electronique, basé à Yssingeaux et Aurec-sur-Loire (Haute-Loire), ont décidé d'occuper leurs locaux. Depuis hier après-midi, cette entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques, créée en 1983, connaît sa première occupation. « La coupe est pleine, s'insurge la CGT. Il n'y a pas que la crise. Il existe aussi des problèmes de gestion dont nous sommes aujourd'hui les victimes ».

LST Electronique doit faire face à une baisse de commandes et des mesures de chômage partiel ont déjà été prises, jusqu'à ce que l'entreprise soit placée en redressement judiciaire par le tribunal de Commerce en février dernier. « L'activité économique tourne au ralenti, confirme la direction. Les commandes se sont arrêtées brusquement avant que la crise ne finisse de nous mettre au tapis ».

Les salariés craignent désormais la liquidation judiciaire. A moins qu'un repreneur ne soit désigné. Deux se sont déjà fait connaître. Le premier, la société RV, installée à Blavozy (Haute-Loire) et un autre plus important, Asteel, grand groupe industriel qui emploie 2 000 personnes sur plusieurs sites, notamment dans l'Allier, à Montluçon.

Les occupants de l'usine sont bien décidés à rester sur place jusqu'à vendredi. En tout, LST Electronique emploie 140 personnes avec les sites de Savoie et de Bordeaux (Gironde).

En Auvergne, Geneviève Colonna d'Istria

VOUS L'AVEZ REVE, LE PERSONNEL SONY L'A FAIT...

Télézapping : Sony, PDG séquestré, PDG libéré
envoyé par lemondefr

Durée : 01:54Pris le : 13 mars 2009Lieu : Paris, Île-de-France, France

Télézapping du vendredi 13 mars 2009.
Télézapping, la revue de presse quotidienne des journaux télévisés de la mi-journée. Images: TF1, France 2, LCI, France 3, iTélé, BFM-TV Réalisation: Le Monde.fr

SCAPA SHOW ANNECY !

Durée : 03:10Pris le : 10 avril 2009Lieu : Annecy,

Quatre dirigeants de Scapa séquestrés dans l'Ain - Annecy - Le site de production de Scapa à Bellegarde sur Valserine dans l'Ain devrait fermer d'ici juin. La confirmation a été annoncée hier soir par la direction et les syndicats. Des primes de départs devraient être versées aux salariés. Hier quatre dirigeants de la société ont été séquestré durant 24h00

Quatre dirigeants de Scapa séquestrés dans l'Ain
envoyé par tv8montblanc-wizdeo

LE DIRECTEUR DE 3 M, CHAUD POUR LUI!

Libération du directeur de 3M Santé sous les huées
envoyé par LibeOrleans

Après 36 heures de séquestration, Luc Rousselet, directeur industriel du groupe pharmaceutique 3M pour la France est libéré. Il était retenu par les salariés grévistes du site de Pithiviers (Loiret) qui s'opposent aux conditions d'application d'un plan social qui prévoit 110 suppressions d'emplois sur les 235 restants

FNAC, CONFORAMA, LES SALARIES EN COLERE.

Pinault, retenu pendant 
une heure par des salariés
lefigaro.fr avec AFP
31/03/2009 | Mise à jour : 19:38 
Le PDG du groupe de luxe PPR a été bloqué dans son taxi jusqu'à l'intervention de la police. Des employés protestent contre le plan d'économies à la Fnac et Conforama.


François-Henri Pinault, président du groupe de distribution et de luxe PPR, propriétaire de Gucci, de la Fnac, de Printemps et et de Conforama, a été retenu pendant une heure ce mardi soir, bloqué dans un taxi par des salariés du groupe à Paris. Le PDG, fils de Francois Pinault, a été pris à partie à sa sortie d'un comité européen de PPR à Paris. Son taxi était retenu rue de Javel dans le XVe arrondissement avant que les forces de l'ordre n'interviennent.

PPR a annoncé le mois dernier un plan d'économies prévoyant la suppression de 1800 postes dans ses filiales La Redoute, Conforama et la Fnac. A la Fnac, 400 postes en France (200 à Paris, 150 en province et 50 au siège), sont concernés par les mesures d'économies, soit 3,4% des effectifs. Conforama, qui a vu ses ventes reculer de 4,2% en 2008, prévoit la suppression de 800 postes d'ici à fin 2010, soit près de 8% des effectifs en France.

Anciticipant une baisse du chiffre d'affaires, François-Henri Pinault avait annoncé adopter «une approche délibérément prudente» en raison d'une «visibilité réduite sur la sévérité et la durée de la crise».

 

 

 

FRUEHAUF ET VALEO RECULENT, UN PEU !

Les salariés de Fruehauf respirent...30/03/2009
Social
Fruehauf, fabricant de semi-remorques implanté à Auxerre (Yonne), a décidé de suspendre jusqu'à fin mai son dernier plan social prévoyant 78 suppressions de postes. L'entreprise maintient toutefois 13 licenciements de personnels administratifs. Des mesures de chômage partiel et de prise anticipée de RTT sont néanmoins prévues ces deux prochains mois.

... quand ceux de Valeo Dijon étouffent

Les 140 salariés du site de Valeo, à Dijon (Côte-d'Or), spécialisé dans la production de serrures et antivols de voiture, commencent leur seconde semaine de grève. Ils refusent le plan social touchant 31 suppressions de postes liées au transfert de fabrication au profit de l'unité de Nevers (Nièvre).

Le personnel de l'équipementier dénonce aussi le non-respect des engagements de leur direction, pris devant François Rebsamen, sénateur-maire PS de Dijon, prévoyant aucun licenciement jusqu'en 2010.

De notre correspondant en Bourgogne-Franche-Comté, Didier Hugue

THOINARD, BLOG NOSTALGIE.

 

A la suite de ce billet sur le plan social GIRARD THOINARD, de nombreux commentaires ont alimenté le fil.

La société Thoinard possédait une vrai culture d'entreprise et de nombreux salariés sont malheureux de constater sa disparition.

Un de ceux là a même créer un blog que je vous invite à visiter.

D'ailleurs je lui pique 2 photos.

Blog ici et en lien.

 

 

DREUX VILLE MORTE ?

 

L'intersyndicale appelle à bloquer Dreux contre les plans sociaux

Publié le 28 avril 2008 - 00:05

Le 15 mai prochain, les syndicats joueront une partie importante dans leur lutte contre les plans de licenciements chez Klarius et Philips EGP. Ils appellent à bloquer la ville au cours d'une manifestation départementale.

À ceux qui se poseraient encore des questions sur la capacité de mobilisation des salariés face au drame des disparitions d'emplois, les salariés de Klarius (ex-Rosi) envoient un message très clair : " pas question de mourir en silence ", lance Jean-Pierre Leroy, délégué syndical de la CFDT, " et tant qu'à faire autant essayer de ne pas mourir ", renchérit Didier Koch, syndicaliste de Force ouvrière. Dès jeudi matin, la plupart des salariés de la première équipe de la journée a observé un débrayage. Ceux de l'après-midi devaient prendre le relais. Les salariés de l'usine de la ZI Nord sont bien décidés à se battre pour éviter la liquidation de leur entreprise qui vient d'être mise en redressement judiciaire.

" Nous organisons cette mobilisation pour nous faire entendre. Elle se terminera, en fin d'après-midi, à l'assemblée générale organisée par les unions locales FO et CGT ", expliquait Gérard Bourgeois en espérant que " ceux de Philips-EGP soient aussi mobilisés que nous ".

" Plans de sabordage de l'emploi "
En fin de journée, à la salle de fêtes de Vernouillet, ils étaient plus de 200 à participer à une assemblée générale destinée à mettre en place les actions à envisager dans les prochains jours. Des salariés des deux usines concernées, bien sûr, mais aussi des employés des labos pharmaceutiques et des hospitaliers, des enseignants, des postiers, tous rassemblés contre " ces plans de sabordage de l'emploi. "
Et s'il était déjà prévu de manifester le 15 mai prochain en appelant à une journée ville morte, c'est sous la pression de salariés excédés que la décision de " bloquer la ville " a été prise. " Il est temps de montrer ce dont nous sommes capables. " Ils ont témoigné longuement de leur désarroi, un professeur est venu dire " les drames familiaux et les effets sur les enfants dont les parents ne peuvent plus payer la cantine... et qui me rient au nez quand je leur dis qu'ils travaillent pour leur avenir. "
Mais quel avenir dans une ville où l'industrie a quasiment disparu en une décennie ? " il faut qu'on sauve l'industrie à Dreux, " a lâché Jacky Langellier, secrétaire de l'union locale CGT. Des salariés qui se sont inquiétés du silence des élus " qui devraient être ici avec nous, " alors qu'un syndicaliste Force ouvrière venait d'annoncer que les premières discussions entre la direction de Philips et le cabinet d'expertise laissent entrevoir " une fermeture du site à court terme. "

Dominique Maillot a lu un message de soutien de Jean-Claude Mailly, secrétaire général de Force ouvrière avant de proposer une résolution votée à l'unanimité : une grève départementale public-privé, le 15 mai prochain. " Il faut bloquer cette ville une bonne fois pour toutes. " Parce qu'il est temps à leurs yeux " de mettre la pression. "

V Beaudoin et Y. Le Calvez

http://www.larep.com/temps_forts_28-4586.html

fiche plan social Philips : http://lesplanssociaux.hautetfort.com/archive/2008/03/29/...

PLAN DMC, AGGRAVATION !

Textile: DMC, en difficulté, va

annoncer de nouvelles

restructurations

24/04/2008-[09:21] - AFP

PARIS, 24 avr 2008 (AFP) - Le groupe textile DMC, en difficulté, notamment à cause de la baisse du dollar et de la concurrence asiatique, a annoncé jeudi envisager, "à très court terme", de nouvelles "mesures de restructuration significatives" alors qu’un plan social est déjà en vigueur en Alsace.

"Les importantes difficultés (poursuite de la baisse du dollar, baisse de la consommation depuis le début de 2008 et afflux de produits en provenance d’Asie) auxquelles le groupe DMC est confronté, le contraignent à envisager, à très court terme, des mesures de restructuration significatives", explique le groupe dans un communiqué. DMC (Dollfus Mieg et Cie) "après avoir réuni ses instances représentatives annoncera, dans les prochains jours, les mesures envisagées", précise-t-il, sans indiquer les conséquences sociales que pourrait avoir cette nouvelle restructuration. DMC a déjà lancé deux plans sociaux le 15 janvier qui prévoient la suppression d’environ 200 emplois sur les 870 que comptent DMC Tissus et DMC Creative World dans le Haut-Rhin. L’usine DMC Tissus de Logelbach (80 salariés dans le Haut-Rhin) doit notamment fermer. Fin février, il avait en outre annoncé qu’il mettait fin aux fonctions de son président du directoire, Jacques Boubal, et qu’il avait décidé de céder sa participation dans la chaîne de magasins de loisirs créatifs manuels, Loisirs et Création, l’une de ses trois divisions avec DMC Creative World et DMC Tissus. DMC emploie encore 1.170 salariés en France. A l’issue de ces plans, il aura supprimé en 10 ans les deux tiers de ses effectifs dans le Haut-Rhin où il employait plus de 2.000 salariés en 1998. Par ailleurs, la cotation à la Bourse de l’action DMC a été suspendue et la publication des comptes de l’exercice 2007 "a dû être différée", ajoute le groupe.

http://www.france-info.com/spip.php?article126887&the...

FICHE ICI